职场薪闻

首页 > 微职场 > 资讯详情
2011国家企业人力资源管理师职业资格培训公告 时间:2011/9/16 阅读:3101 次

 国家企业人力资源管理师职业资格培训

               招生简章

陕西贝尔人才服务有限公司是经陕西省人力资源与社会保障厅批准,在陕西省工商局注册成立的专业性人力资源公司,现与陕西省人才交流服务中心培训部合作共同开展此次培训活动;陕西省人才交流服务中心隶属陕西省人力资源与社会保障厅,承担国家企业人力资源管理师职业资格鉴定考试报名工作近十年,举办培训40多期。是省人社厅授权的企业高级人力资源管理师报名培训点。重信誉,重质量,优质服务是我们一贯的宗旨。在校生、应届生、代理单位和企业团队报名培训费可优惠。

承诺: 本次考试未通过者 下期免费学习!

课程优势

1、系统分析《考试指南》,紧扣考试大纲,把握命题依据及原则。

2、突出重点、理解难点、解析疑点,针对性强。

3、细致分析考试题型+深入挖掘命题规律+努力提高解题技巧。

4、考前串讲总结,阶段性的模拟训练以及解题辅导。

5、实战专家和阅卷组成员主讲+参加考证人士传授复习解题方法。

一、培训内容

按照国家制定教材讲授人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

二、收费标准

助理人力资源管理师(三级):精讲班800元(考试费300+培训费500+教材费100元)

人力资源管理师(二级):精讲班2000元(考试费500+培训费1400+资料费100元)

高级人力资源师(一级):精讲班5800元(考试费1200+培训费4500+资料费100元)

    咨询电话:029-85250572               联系人:盖老师

网络信息平台:西安人才信息网(www.jobxa.com   陕西人才公共服务网(www.snhr.gov.cn     

三、时间安排: 三级班十月开课、二级和一级班911日以后开课1120日统考。

四、证书颁发:

经鉴定考试合格者由国家人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理师职业资格证书(证书实行全国网上统一编号登记管理和网上查询),可以作为用人单位和人力资源机构聘用人力资源管理人员的参考依据。目前广东部分城市已将该证书作为入籍的必备条件之一。

作者: 来源: