陕西省招聘专员人才_人才编号34156

求职意向

教育经历

工作经历

行政/人事类-人事文员: 2007年7月-2008年11月广东省茂名市长晟油脂工业有限公司; 2007/7—2008/11：广东省茂名市长晟油脂工业有限公司 [修改]
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
人力资源部  人事专员
编撰企业规章制度、编写岗位说明书,负责招聘、培训、劳动合同、人事档案管理。
在这种情况下，对自己的发展更有利，因为不得不接触人力资源工作的多个模块，这样看待问题不至过于单一、片面，可以考虑到可能给其他模块带来的风险。
主要业绩：
1、在人力资源部经理的带领下，半年时间内逐渐完善《企业管理制度》，主要内容包括：组织架构、人事管理制度、部门管理条例、部门管理职责、部门工作流程；
2、编写岗位说明书：在各单位、部门经理的协助下拿出草案，借助“工作日志法”，从专业角度再进行纠正，从2008年4月至2008年10基本上定型；
3、在经理的引导下，熟悉了招聘的整个流程，并在执行的过程中，提出合理化的建议，得到经理的认可。例：2007年6月底，对半年来招聘的数量和质量，员工的上岗率和离职率分析，发现当地的人才已不能满足企业的要求，建议企业的招聘必须走出去，得到经理的认可，并在7月份与南方人才市场合作，进行招聘工作，为企

培训经历

技能专长

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