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孙女士
女|41岁|保密|本科|2年以上
现居西安市|户籍渭南市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 不限
- 期望职业
- 绩效考核经理/主管/专员,其它相关职位
- 期望地区
- 西安市
- 期望薪水
- 月薪2500人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1周以内
- 自我评价
- 在绩效管理方面有非常强的实践经验、强化训练以及高度思维能力；
熟悉办公室工作；
在信息搜集与管理策划方面具有比较多的专业理论知识和经验；
具备快速学习能力，工作能力强；
时间观念强，讲求办事效率，做事有始有终、稳重成熟，积极认真做每项工作。
教育经历
- 西北农林科技大学
- 2003年9月-2007年7月 本科
工作经历
- 总经办助理兼知识产权办助理兼绩效考核办主任
- 2007年9月-2008年8月 上海龙润机电科技有限公司
- 从事行政工作、人事工作和政府项目申报、多次参与公司招聘工作，成功组织和主持召开公司年会，成功完成公司搬家协作任务,各项工作都深得领导赏识；并被任命为绩效考核办公室主任负责考核公司生产基地各个部门主管的工作指标完成情况。能力：精通office 办公软件的运用，能够在最短的时间里完成让领导认为处理的很优秀的工作任务，熟悉政府项目的申报，妥当处理行政部门各项工作及领导安排的其他工作，妥善完成上级同下级以及各个部门之间的沟通和协调；工作任务复杂,但任务完成质量很高,深得领导好评。心得：工作一定要认真且有一定思想高度地工作，而不仅仅是为完成基本工作任务；有责任心和敬业精神。
- 绩效管理员
- 2008年10月-2010年1月 云南鸿翔一心堂药业集团（股份）有限公司
- 全面绩效管理，主要负责绩效考评（含月度、季度、年度）、KPI体系建立与完善、绩效反馈、绩效监控以及绩效管理相关各制度、通知的起草及定稿。
4人团队完成对全公司千名店长及各中高层、基层管理人员的年终大型考评以及年终评优工作（包括相关管理办法的修订）；独立完成对个别店长的专项评估（包括考评方式、考评要素、数据等的确定和准备）；制定公司级中高层管理人员KPI、基层KPI制定模式及公司价值链的绘制模式的开发；一手创建并完善了公司级绩效反馈模式等。参与绩效检查、绩效分析等会议并积极思考充分阐述个人看法。其他所有工作完成情况均得到领导的认可和好评。
