西安市仓库管理员人才_人才编号47146

求职意向

自我评价: 1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神
3.善于时间管理,有时间观念
4.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远
5.要问自己能获得多少之前,先问自己能替公司做什么
6.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇
7.积极主动的态度
8.忠诚度与责任感
9.做人、做事有原则有重点
10.就业要有作为，职务不分贵贱
11.永远怀着一颗感恩的心

工作经历

仓库管理师: 2007年8月-2010年7月南京台康科技; 1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 负责制定和修订仓库作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准并建立规范
3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识
4. 制定仓库工作计划
5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序
6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
7. 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。
8. 监督各项管理制度的执行
9. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
10. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理
11. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
12. 仓库人员工作指导、知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量；
13. 按时按质地完成上级交办的工作任务。

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