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张先生
男|45岁|已婚|172cm|本科|10年以上
现居西安市|户籍包头市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…),能源(电力·石油)·水利,房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计),政府·非营利机构
- 期望职业
- 行政经理,人力资源总监,行政总监,总经理助理
- 期望地区
- 陕西省
- 期望薪水
- 月薪8000人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1～3个月
- 自我评价
- 本人沉稳，责任心强，作风严谨，富于开拓精神，身体健康，精力充沛，具有较强的适应、沟通、组织和实际动手能力，有良好的协作精神和职业素养，即能独立开展工作，又能胜任团队项目的实施。
教育经历
- 内蒙古工业大学
- 1996年9月-2000年7月 本科
工作经历
- 总经理助理
- 2000年4月-2001年2月 中佳天威高科技发展有限公司
- 负责计算机软硬件、数字硬盘录像机、解码器、报警器及DVR监控系统的调试和维护，并协助对项目过程进行验收和评审；同时配合人力资源部对公司内部技术人员进行组织、培训和考核，并参与对市场的调研工作，不断提升客户对产品的满意度。
- 办公室主任
- 2001年2月-2003年2月 华资电脑有限责任公司
- 负责公司管理制度的建立与完善，以及各部门之间的协调与沟通，积极推动公司企业文化建设的开展。负责内部员工地活动组织工作，以及公司对外宣传工作。并协助做好大客户群的服务保障工作，督导客户服务部对客户问题进行及时地反馈，以提高公司的服务质量，树立良好的公司形象。
- 一等专员
- 2003年2月-2005年10月 北京旺市百利商业有限公司（好又多量贩）
- 负责公司的内部商业系统、IT规划、基础通信、办公支持、OA与内部网络的信息共享、病毒防范等相关工作，以及办公设备、专用POS、磅秤机的维护与保养；负责公司IT预算制定与控制，IT设备采购工作；参与公司业务流程的规划与实施，为其它部门提供运行支持（财务与商务、计划与采购、业务动作与人力资源等部门的信息化定制工作）。协助营运部门分析系统中各报表的内容及绩效意义，以帮助其对销售成本及潜在的市场做出正确地分析和判断。
- 经理
- 2005年11月-2006年6月 自营超市
- 运用管理手段对内部进行规范统一，控制成本以及对外公关，制订人力资源计划以及公司经营战略目标，保障工作的正常有序进行，同时推动企业文化的建设。对市场的发展潜能进行判断和预测，以获取最大收益。
- 人力资源部经理
- 2006年7月-2009年5月 西安志诚电子有限责任公司（联想西北分销商）
- 负责公司人力资源各项具体工作计划的制订、实施与监管。完善公司管理制度，丰富公司管理手段，建立公司员工的考核激励体系，推动公司企业文化的建设与发展。组织、安排各类大型会议，协助公司营销部门作好各种渠道的服务保障工作。为公司提供高效、稳定、可靠地基础保障和前瞻性的指导。
- 人力行政部经理
- 2009年6月-至今 西安宝威裕达体育用品有限公司（鸿星尔克陕西分公司）
- 负责公司行政人事工作的统筹与规划，规划及完善行政、人事管理体系！
培训经历
- 教练技术应用
- 2007年6月-2007年6月 教练技术
- 企业内训、团队建设、潜力激发
- 系统集成高级项目经理
- 2008年5月-2008年5月 信息产业部计算机技术培训中心
- 项目管理
- 胜任力素质模型的建立与应用
- 2009年5月-2009年6月 智联学院
- 胜任力素质模型的构建
- 第三代管理、总裁执行风暴
- 2009年8月-2009年8月 世华企业咨询管理有限公司
- 企业文化、执行力
