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罗女士
女|43岁|未婚|本科|4年以上
现居西安市|户籍宝鸡市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 不限
- 期望职业
- 行政助理,绩效考核经理/主管/专员,招聘专员
- 期望地区
- 西安市
- 期望薪水
- 月薪3500人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1周以内
- 自我评价
- 1 人力资源及相关管理专业，熟悉人力资源管理的六大模块，精通现代企业人事管理并具有丰富的人事管理理论基础。
2 具有近4年在大型公司中从事人事管理的经验。
3 有人才招募经验，熟悉招聘流程，有一定的招聘渠道。
4 擅长与各类人员的交流、协调合作关系。
5 熟悉劳动法、劳动合同法及与之配套的相关法规。
6 熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟。
7 属学习，实干型的职员；工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强
的精力投入工作。
8 乐业敬业，强调团队合作精神。
教育经历
- 陕西宝鸡文理学院
- 2003年8月-2007年7月 本科
工作经历
- 人事专员
- 2011年2月-2012年10月 东莞伟能五金电子有限公司
- 1.主导人事招聘工作，负责人员招聘计划的制订及实施工作；执行招聘工作流程协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.内部人员需求统计，内部选拔工作的组织与实施；
3.收集相关的劳动用工信息及人事政策及法规；
4.员工流失原因分析及报表制作，员工离职面谈工作；
5.劳动合同的签订及管理；
6.协助经理进行《员工守册》的修订及其后续的培训颁布实施；
7.负责与劳动部门及其它相关政府单位的联系与沟通；
8.人事档案的管理与维护；
9.各类人事报表的制作与统计；
10.人事部各类规章制度的改善与修订。
11.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
- 人事助理
- 2007年7月-2010年12月 东莞港资金属制品有限公司
- 1 管理，签订劳动合同，办理用工，辞职手续；
2 制定及分析各类人事统计报表；
3 根据公司人力资源规划，实施招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历；
4 完善及执行公司行政规章制度，招聘制度；
5 公司人事档案的建立与整理归档；
6 人员晋升，调动的审核及相关手续的办理；
7 新入职人员的培训；
8 协助上级推行公司各类规章制度的实施。
- 人事文员
- 2006年8月-2006年12月 陕西省军工集团陕开电器有限公司
培训经历
- 计算机等级培训
- 2004年6月-2004年7月 学苑计算机培训机构
- 人力资源管理
- 2006年4月-2006年5月 陕西京华培训学校
