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李先生
男|41岁|已婚|166cm|大专|5年以上
现居西安市|户籍咸阳市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务),机械制造、机电设备、重工业,能源(电力·石油)·水利
- 期望职业
- 工艺工程师,制造课长,ME工程师,生管主管/督导,产品开发
- 期望地区
- 西安市,咸阳市
- 期望薪水
- 月薪4500人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1周以内
- 自我评价
- 开朗、稳重,踏实肯干,自学能力强,富有团结精神,组织和宣传能力强。
唱歌,绘画,写散文。
教育经历
- 陕西工业职业技术学院
- 2003年9月-2006年7月 大专
- 机械原理,数控技术,数控自动编程,三维设计,电工电子技术,工艺装备设计,英语,高等数学
工作经历
- 工艺工程师
- 2010年1月-2012年2月 比亚迪汽车
- 在西安比亚迪第十七事业部.发动机西安工厂.部件机加车间工艺工程师和现场生产主管:负责现场管理工作。非标及工装件管理,车间宣传及车间培训校长(车间宣传,活动组织,员工系统培训,车间培训体系建立等。),设备自主保全及精益生产推进。
主要业绩:
1.协助车间建立员工系统培训体系,培训及军训员工300人都成为车间主力。同时主导宣传事宜:发表论文3篇,现场宣传板30份,并获得2次事业部奖和2次分厂奖。为车间制作文化和技术教学课件20多份。车间员工活动从辩论赛到各种文体活动,及大型晚会15次。
2.车间工装改造50多种,制作非标零件200多件,绘制cad图纸20多份,改造夹具备件40多种。
1. 带领车间制作发动机零配件,从原来120台加工中心每月2.7万的产能,两个月迅速提升为3.4万极限产能。同时压缩车间180人到130人。通过一专多能培训开展为车间压缩人力成本。
2. 车间安全及5s工作也在制定计划后,顺利完成分厂连续3个月第一的名次。
3. 车间品质工作也在供应商那里得到好评,及时保证了我们内部供应质量,带动员工开展了“我的车间我当家”活动,迅速提升大家品质意识
4. tpm设备自主保全活动:建立比亚迪西安地区第一个样板设备,接受了日本专家高野先生
- 教师
- 2008年5月-2009年11月 咸阳职业技术学院带数控技术专业课程
- 咸阳职业技术学院带数控技术专业课程(兼职)。
主要业绩:
1. 独立编写数控技术3个教学大纲。
2. 完成2份2万多字教案编写工作。
3. 带数控车铣实习,培训学生300多人,全部都通过中级技工考试,部分通过高级工考试。
4. 校办工厂外协活机加,完成3种产品的加工工艺和编程任务
- 机构工程师
- 2006年5月-2008年3月 深圳富士康科技CCPBG事业群
- 1. 新产品开发导入。(日本sony psp游戏机)完成1代到2代产品的现场试装实验,电子机构件组装验证,顺利为量产提供了保证。
2. 产品总装配线技术支持me,完成对新产品切换和零部件变更验证。
3. 产品装配作业流程指导(1.bom清单2.sop作业指导书制作)
4. 企业ser及iso14000材料准备人员,产品品环保体系工程段主事。为富士康ccpbg事业群顺利完成了2次日本专家的现场稽核任务。
5. 日本sony环保稽核主要负责人,对20多种产品的环保资料和环保投测数据进行了系统整理和汇报,顺利完成了产品出口的环保要求。
6.台湾资深经理及课长对本人工作认真评价较高。