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樊女士
女|37岁|保密|170cm|本科|2年以上
现居西安市|户籍西安市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计),政府·非营利机构,机械制造、机电设备、重工业
- 期望职业
- 绩效考核经理/主管/专员,招聘专员
- 期望地区
- 西安市
- 期望薪水
- 月薪2500人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1周以内
- 自我评价
- 本人热情开朗，待人诚恳，有责任心和上进心，能吃苦
具有较强的沟通能力、动手能力和应变能力，具有团队精神和创新精神
教育经历
- 湖北大学
- 2006年9月-2010年7月 本科
- 管理学原理，管理沟通，战略管理，财务管理，人力资源管理，市场营销等
工作经历
- 人事专员
- 2010年5月-2012年1月 湖南华宇科技集团
- 1、根据业务需求，协调、统计各项目部的招聘需求，协助编制人力资源规划并执行招聘计划；协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率； 2、招聘渠道管理，利用各种招聘渠道发布招聘信息和广告，通过各种渠道满足公司人才需求，拓展招聘渠道并和各类招聘机构保持良好的往来；
3、执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作。筛选应聘简历，面试预约，安排面试时间、地点，跟进面试流程；独立完成基层岗位人员的面试、测评与筛选，安排、协调复试及参与录用决策；
4、负责湖南大专院校的校园招聘工作，并与学校建立良好的合作关系；
5、编制公司人员的岗位说明书，对相关岗位进行合理化分析定岗定编；并对招聘人数、 招聘渠道、新入职人员信息做数据统计分析。
6、参与公司绩效管理政策、制度、规则的制定与推动；
7、组织绩效指标分解讨论会，与各项目部沟通指标设置情况；
8、完善公司绩效考核制度，完善各岗位绩效指标，编制绩效面谈记录手册；
9、考核结果的汇总整理及绩效工资的确定。
