简历详情

芦先生 |41岁|未婚|本科|4年以上 现居海西州|户籍太原市|更新于2019-04-12
求职意向
期望性质
全职
期望行业
机械制造、机电设备、重工业,汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务),石化·化工·采掘·冶炼·矿产,能源(电力·石油)·水利,房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)
期望职业
机械设计与制造,机械工程师,汽车/摩托车工程师,船舶机械,锅炉/压力容器
期望地区
西安市,咸阳市,宝鸡市,榆林市
期望薪水
 
求职状态
目前正在找工作
到岗时间
随时到岗
自我评价
为人诚实守信、能吃苦耐劳、有上进心;性格外向、自信、稳重、有活力、待人真诚;具有团队协作精神,礼貌待人,态度决定一切, 做事踏实、积极向上、善于学习
教育经历
西安工程大学
2004年9月-2008年7月 本科
机械制图、机械原理、理论力学、机械设计、金属材料及热处理、液压传动技术、机械制造工艺学、材料力学、计算机辅助设计与制造、机械控制基础、数控技术、电子与电工学、计算机辅助设计cad、机械工程测试技术基础、机械电气控制原理
西安工程大学
2004年9月-2008年7月 本科
机械制图、机械原理、理论力学、机械设计、金属材料及热处理、液压传动技术、机械制造工艺学、材料力学、计算机辅助设计与制造、机械控制基础、数控技术、电子与电工学、计算机辅助设计cad、机械工程测试技术基础、机械电气控制原理
工作经历
检治具设计与研发
2008年7月-2012年4月 富士康
2008.7—2011.2从事检治具的设计与研发岗位
工作职责和业绩:
在主管的指导下负责检治具的设计与研发检具的维修检具的校正检具系统的维护与管理量具的校正和维修检测等工作。具体职责包括:1、负责检具设计和研发工作,拓展平面设计和研发的业务。2、根据部门的kpi考核计划计划,完成部门指标。3、分析设计和维修中的数据和信息,提交分析报告。4、协调品质保证部门完成nokia,moto和iphone等手机制程和一些机加尺寸的管控。
对材料成分的检验和对材料rohs的成分分析和检验6、对苹果零件的膜厚分析和检测7、年度改善提案的总结与评选工作。8、协助主管完成周会和kpi考核计划的推进工作。9、已拿到初级工程师资格职称
2011.2—2012.4从事材料膜厚的检测与成分分析,rohs检测岗位和2个月的组长管理实习
具体职责包括:1、负责日常的检测工作。2、根据组内的kpi考核计划计划,完成定额指标。3、负责分配制定组内每日每个员工的检测任务。4、制定每月的组内每个人的绩效5、对苹果零件的膜厚分析和检测6、年度改善提案的总结与评选工作
日常的专案工作
主持每周组内工作会议总结主要业绩:在职期间完善了公司的品质体系,超额完成部门kpi指标,为
检治具设计与研发
2008年7月-2012年4月 富士康
2008.7—2011.2从事检治具的设计与研发岗位
工作职责和业绩:
在主管的指导下负责检治具的设计与研发检具的维修检具的校正检具系统的维护与管理量具的校正和维修检测等工作。具体职责包括:1、负责检具设计和研发工作,拓展平面设计和研发的业务。2、根据部门的kpi考核计划计划,完成部门指标。3、分析设计和维修中的数据和信息,提交分析报告。4、协调品质保证部门完成nokia,moto和iphone等手机制程和一些机加尺寸的管控。
对材料成分的检验和对材料rohs的成分分析和检验6、对苹果零件的膜厚分析和检测7、年度改善提案的总结与评选工作。8、协助主管完成周会和kpi考核计划的推进工作。9、已拿到初级工程师资格职称
2011.2—2012.4从事材料膜厚的检测与成分分析,rohs检测岗位和2个月的组长管理实习
具体职责包括:1、负责日常的检测工作。2、根据组内的kpi考核计划计划,完成定额指标。3、负责分配制定组内每日每个员工的检测任务。4、制定每月的组内每个人的绩效5、对苹果零件的膜厚分析和检测6、年度改善提案的总结与评选工作
日常的专案工作
主持每周组内工作会议总结主要业绩:在职期间完善了公司的品质体系,超额完成部门kpi指标,为
语言能力
英语 良好
英语 良好
联系方式